Трудово-производителна кооперация "ДОБРУДЖАНКА" – гр.Силистра е основана през май 1954 година. Основната дейност на Кооперацията се състои в производството на дамски облекла на ишлеме за немски, италиански и френски фирми, както и производството на потребителски и промишлени опаковки от вълнообразен картон. Разполага с четири производствени линии, кроялен участък, два склада и помещение за столово хранене. Производствената гама включва рокли, поли, блузи, сака, манта, палта и пухени якета, като ежегодно се произвеждат и се изнасят между 95 000-100 000 облекла и опаковки.
ТПКИ "ДОБРУДЖАНКА" се помещава се в две самостоятелни производствени сгради. Основната административно-производствена сграда е изградена през 1974 година и е разположена на ул."Д-р Анастас Янков" 37, а цехът за производство на опаковки от вълнообразен картон се помещава на ул."Петър Мутафчиев" 78. При своето основаване Кооперацията започва с производството на мрежи, плетени кошници и облекла и успява с лекота да се етаблира като утвърден производител на детска конфекция.
След 1989 година, Кооперацията преориентира дейността си, като свива детското производство и започва да се концентрира върху производството на дамско облекло на ишлеме. ТПКИ „Добруджанка” извървява дълъг път в този вид сътрудничества и благодарение на своята гъвкава политика успява да израсне и да работи в по- висока ценова категория и за фирми от висок клас, световни лидери на пазара.
От своето създаване до момента, Кооперацията не е променяла своя правен и социален статут. По актуални данни, Кооперацията е единственото специализирано предприятие за хора с увреждания на територията на област Силистра, което е поело пряко обществен ангажимент за социална интеграция и равнопоставеност. Около 32% от заетите в Кооперацията лица са с различна степен на изгубена работоспособност. Социалният фактор е от първостепенно значение и Кооперацията непрестанно инвестира в квалификацията на ръководните и изпълнителните кадри.
В качеството си на специализирано предприятие, основният фокус на изпълнителното ръководството на Кооперацията пада върху осигуряването на условия за печеливша и високоефективна работна среда, както и професионална реализация на заетите в предприятието лица, разкриването на нови работни места и създаването на благоприятен работен климат. Кооперацията ежегодно ангажира своите служители в социални дейности в рамките на предварително разработен социален план. От 2025 година Кооперацията е регистрирана като социално предприятие към Министерството на труда и социалната политика.
Другото основно задължение на ръководството на предприятието е да следи тенденциите в технологиите в текстилния бранш и да инвестира в модерно оборудване и съоръжения. Производството е на високо техническо и технологично ниво, за което спомагат и непрестанните преки и непреки инвестиции от страна на Кооперацията, както и нейното участие в проекти към АХУ (Агенция за хората с увреждания). Те се изразяват в закупуването на нови машини и съоръжения с цел модернизация- предприятието разполага с богат, много- функционален и разнообразен машинен парк, който непрекъснато се обновява от утвърдени производители на реномирани марки за шевно и гладачно оборудване- JUKI, KURIS; VEIT, DURKOPP.
С цел запазване на своята конкуретноспособност, ТПКИ „Добруджанка” прилага строг контрол и управление на качеството на всеки един етап от производствения процес, управлението и съхранението на дадените ресурси и процеса на оценка на крайния продукт. Фирмата е обект на международни социални одити, в резултат на което контролът на качеството, контролът върху социалната, екологичната и етична политика на компанията, остават от изключително значение. Резултатите от проведените одити са без несъответствия с приетите политики от Етичния кодекс на компаниите и утвърждават безспорно имиджа на предприятието. Кооперацията има и международен профил в успешната бизнес платформа Amfori BSCI.
Основните задължения и отговорности в тази посока са:
2. Недопускане на дискриманация